Reclutadores independientes: cómo ordenar candidatos, entrevistas, CV y documentos
En selección de personas, perder un CV, mezclar candidatos o dejar entrevistas sin seguimiento puede afectar todo el proceso. Muchos reclutadores independientes, consultores de selección, headhunters pequeños, asesores de empleabilidad y consultores de recursos humanos trabajan con información de candidatos usando correos, WhatsApp, planillas, carpetas, archivos descargados, formularios, notas sueltas, agendas separadas y documentos compartidos…